Protocole
Une mission se déroule toujours de la même façon.
Pas par rigidité, mais parce qu’un déroulé connu libère l’attention pour l’essentiel : votre situation. Cinq temps, des livrables courts, un calendrier tenu.
Écoute
Une semaineUn premier entretien, sans engagement, pour comprendre la situation, le contexte et ce que vous attendez vraiment. Nous vous disons franchement si nous sommes les bons interlocuteurs.
Diagnostic
Deux à trois semainesEntretiens, lecture des chiffres, observation du terrain. Nous restituons un diagnostic court, hiérarchisé, sans complaisance ni jargon.
Recommandations
Une à deux semainesDes options claires, chiffrées, avec leurs conséquences. Vous décidez ; nous éclairons. La recommandation tient en quelques pages et une réunion.
Déploiement
Selon la missionNous restons à vos côtés pour mettre en œuvre : plan d’action, instances de suivi, présence auprès des équipes lorsque c’est utile.
Suivi
Six mois et plusUn point régulier, puis un rendez-vous à six mois. Une mission se termine ; la relation, rarement.
Principes
Ce à quoi nous
nous tenons.
Six règles simples, qui valent pour chaque mission, quels que soient sa taille et son sujet.
i.Un associé, du début à la fin
La personne que vous rencontrez au premier entretien est celle qui conduit la mission et signe le rapport.
ii.Des livrables courts
Un diagnostic tient en dix pages, une recommandation en cinq. Le reste est en annexe, pour ceux qui veulent vérifier.
iii.La franchise avant le confort
Nous disons ce que nous voyons, y compris lorsque cela contrarie l’idée de départ. C’est pour cela que l’on nous consulte.
iv.Aucun conflit d’intérêts
Nous ne percevons aucune commission d’une banque, d’un fonds, d’un éditeur de logiciel ou d’un intermédiaire.
v.Le terrain, pas seulement les tableurs
Une journée dans l’atelier, la boutique ou l’open space en dit souvent plus que trois bilans.
vi.Le prix avant le travail
Chaque mission est chiffrée par écrit, forfaitairement, avant de commencer. Un avenant écrit pour tout ajout.
Honoraires
Trois modalités,
toutes forfaitaires.
Le montant dépend de l’ampleur du sujet et du temps d’associé nécessaire. Il est convenu par écrit à l’issue du premier entretien, qui est offert.
Mission
Sujet défini · durée définie
Diagnostic, plan stratégique, préparation à la cession, étude d’opportunité. Un périmètre, un calendrier, un prix.
- À partir de 4 800 € HT
- Deux à huit semaines
- Acompte de 40 % à la commande
Présence
Temps partagé · trimestriel
Un associé dans l’entreprise un ou deux jours par semaine : direction financière, direction générale adjointe, secrétariat général.
- À partir de 3 200 € HT par mois
- Engagement de trois mois renouvelable
- Facturation mensuelle
Conseil
Accès permanent · annuel
Un point mensuel avec le dirigeant, une disponibilité téléphonique et une relecture des décisions importantes au fil de l’année.
- À partir de 1 100 € HT par mois
- Engagement annuel
- Résiliable à chaque anniversaire